Wann besteht überhaupt ein Widerrufsrecht?
Bevor Sie den Coaching-Vertrag widerrufen können, muss zunächst ein Widerrufsrecht bestehen. Bei Coaching-Angeboten ist das häufig der Fall:
- Als Verbraucher steht Ihnen im Fernabsatz grundsätzlich ein 14-tägiges Widerrufsrecht zu – vorausgesetzt, Sie wurden ordnungsgemäß belehrt.
- Als Unternehmer besteht normalerweise kein Widerrufsrecht, da Sie geschäftlich erfahrener sein sollten und der Gesetzgeber hier eine höhere Eigenverantwortung erwartet.
Allerdings gibt es eine wichtige Ausnahme: Fällt das Coaching unter das Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG), greift das Widerrufsrecht auch für Unternehmer. Denn § 4 FernUSG sieht ein Widerrufsrecht für jeden Teilnehmer vor – unabhängig davon, ob er Verbraucher oder Unternehmer ist. Das ist insbesondere bei Online-Coachings oder programmgestützten Lektionen oft der Fall.
So erkennen Sie, ob Ihr Coaching-Vertrag unter das FernUSG fällt
Das FernUSG greift immer dann, wenn der Unterricht überwiegend auf Distanz erfolgt, also beispielsweise über Zoom, Videoportale oder digitale Lernplattformen. Zudem muss eine planmäßige Vermittlung von Wissen oder Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Wenn das auf Ihr Coaching zutrifft, können Sie sich auf das Widerrufsrecht nach § 4 FernUSG berufen. Weitere Details dazu, wann genau das der Fall ist, erfahren Sie im Beitrag „Was ist das FernUSG und warum betrifft es Online-Coachings?“.
Form des Widerrufs – was ist zu beachten?
Der Widerruf kann grundsätzlich formlos erfolgen, sollte aber beweissicher dokumentiert werden. Wichtig ist, dass aus Ihrer Erklärung eindeutig hervorgeht, dass Sie sich vom Vertrag lösen möchten. Es reicht eine klare Formulierung, etwa: „Hiermit widerrufe ich den geschlossenen Coaching-Vertrag.“ Das Wort „Widerruf“ muss nicht zwingend enthalten sein, ist aber empfehlenswert.
Unsere Erfahrung zeigt: Je deutlicher und strukturierter der Text formuliert ist, desto eher akzeptieren Anbieter den Widerruf ohne Diskussion. Falls Sie sich unsicher sind, nutzen Sie gern unseren kostenfreien Widerrufs-Check.
Praktische Tipps zur Form und Übermittlung
- Versenden Sie den Widerruf per E-Mail und zusätzlich per Einschreiben.
- Bewahren Sie Sendeprotokolle und Versandnachweise auf.
- Wenn möglich, ziehen Sie eine Person als Zeugen heran.
- Achten Sie darauf, dass der Widerruf fristgerecht beim Anbieter eingeht.
Die Frist beträgt in der Regel 14 Tage ab Erhalt der Widerrufsbelehrung. Wurden Sie nicht ordnungsgemäß belehrt, kann sich die Frist auf bis zu ein Jahr und 14 Tage verlängern.
Was passiert nach dem Widerruf?
Mit dem wirksamen Widerruf wird der Coaching-Vertrag rückabgewickelt. Das bedeutet: Bereits geleistete Zahlungen sind in der Regel zu erstatten. Nur in seltenen Fällen kann der Anbieter für bereits erbrachte Leistungen eine Teilvergütung verlangen – meist nur dann, wenn dies vertraglich sauber geregelt wurde.
Kostenfreies Musterschreiben für Ihren Widerruf
Wenn Sie Ihren Coaching-Vertrag widerrufen möchten, stellen wir Ihnen gern ein kostenloses Widerrufsformular zur Verfügung. Es enthält eine rechtssichere Musterformulierung, die Sie direkt verwenden oder anpassen können. Sie erhalten das Formular kostenfrei, indem Sie sich kurz über dieses Kontaktformular melden. So können wir Ihnen das passende Formular direkt per E-Mail zusenden und auf Wunsch Ihren individuellen Fall prüfen.
Fazit
Die Form des Widerrufs beim Coaching-Vertrag ist unkompliziert, entscheidend ist vielmehr, ob überhaupt ein Widerrufsrecht besteht. Durch das FernUSG profitieren auch Unternehmer von einem Rücktrittsrecht, sofern Fernunterricht im rechtlichen Sinne vorliegt. Wichtig ist, dass Sie Ihren Widerruf klar, fristgerecht und beweissicher erklären. Nutzen Sie gern unseren kostenfreien Widerrufs-Check, um Ihre Chancen zu prüfen – oder sichern Sie sich direkt das kostenlose Formular für Ihren Widerruf.
